İdari izin, en basit tanımıyla, çalışanların normal mesai saatleri içinde işverenin ya da yetkili bir merciin kararıyla görevlerinden geçici olarak uzak kalması diyebiliriz. Aslında kısaca şunu demek: İşveren ya da devletin tepesindeki yetkili “Önümüzdeki iki gün idari izinlisiniz” diyor.
Genelde de kamu çalışanlarını ilgilendiriyor. Mesela Türkiye’de memurlar için bu iş, çoğu zaman Çalışma Bakanlığı’ndan ya da Cumhurbaşkanlığı’ndan gelen bir yazıyla halloluyor. Yani yıllık izninden gitmiyor, hasta olduğun için de değil. Hem dinleniyorsun hem de maaşın yatmaya devam ediyor.
Hangi Durumlarda İdari İzin Veriliyor?
Bu izin türü her zaman karşımıza çıkan bir şey değil. Yılda en fazla 2 defa olur. O da büyük ihtimalle bayramlara denk gelir. Tabi ki olağanüstü bir şey olmazsa. Genelde belli başlı durumlar olunca uygulanıyor. Birkaç örnekle açalım konuyu:
- Bayramlar ve Tatiller: Diyelim ki Ramazan Bayramı Çarşamba gününe denk geldi. Salı günü arefe ve yarım gün tatil. Arada da Pazartesi var. Devlet “Pazartesi tam gün, salı günü de yarım günü idari izin sayıyorum.” diyor. Yani toplamda 1,5 gün izin uygulanıyor ve kamu çalışanları işe gitmiyor. Bu sayede tatil süresi de uzamış oluyor.
- Kriz Anları: Deprem oldu, sel bastı ya da pandemi gibi bir bela çıktı diyelim. İşte o zaman memurların güvenliği için uygulanıyor. Bunu daha önce pandemi de ve depremde görmüştük.
- Olumsuz Hava Durumu: Kışın kar yağdı, yollar kapandı, İstanbul gibi büyükşehirlerde trafik zaten beter… Valilik idari izin açıklayabiliyor. “Bugün kimse dışarı çıkmasın, kazaya belaya gerek yok” mantığı.
- Özel Günler: Ülkede büyük bir kayıp olduysa, yas ilan edildiyse ya da önemli bir anma varsa, yine idari izin devreye girebiliyor.
İdari İzin Özel Sektör Çalışanlarını Kapsıyor Mu?
Gelelim en merak edilen asıl konuya. Herkes kamuda çalışmıyor. Özel sektörde çalışan biri de “Ben özel sektörde çalışıyorum, bana da idari izin olur mu?” diye merak ediyor. Maalesef, genelde hayır. Bu izin türü, devlet memurları için çıkardığı bir karar. Özel sektördeysen, bu iş tamamen patronunun iki dudağının arasında. Mesela devlet “Pazartesi ve Salı izinlisiniz” dedi diye senin işyerin otomatik tatil olmuyor.
Ama bazı şirketler, çalışanlarını düşünerek “Tamam, biz de bu kararı uygulayalım” diyebiliyor. Ya da kar yağdı, yollar fena, patronun insafı varsa “Evden çalışın” diyor. Ama bu, devletin verdiği bir hak değil, işyerinin kendi tercihi. Çoğu zaman da özel sektörde böyle bir tatil istiyorsan, yıllık izninden yiyor. Haliyle, kamu çalışanları idari izinle keyif yaparken, özel sektördekiler biraz iç geçiriyor.
İlgili Videolar
Kaynak: 1
