İşsizlik maaşı, işsiz kalan kişilere hayatlarını idame ettirebilmeleri için devlet tarafından verilen maaştır. Daha önce sigortalı bir işte çalıştığı halde, işten çıkartılan vatandaşlara 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu‘nda yer alan şartlar doğrultusunda, işsiz kaldığı süre boyunca belli bir miktar işsizlik ödemesi yapılmaktadır.
Pek çok insanın kafasına takılan en önemli soru ise işsizlik maaşını kimler alabilir? sorusudur. İşsizlik maaşından, yukarıda da belirttiğimiz gibi daha önce sigortalı bir işte çalışanlar, sandıklara bağlık olarak çalışanlar ve çalışma vizesi ile çalışanlar yararlanabilmektedir.
İşsizlik Sigortası Şartları Nelerdir? İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır?
- İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için aranan şartlar şunlardır;
- İşten çıkarılmış olmalısınız. İşten istifa etmişseniz, istifanıza neden olan durumu ispatlamanız gerekmektedir.
- Çalışanın işten çıkarılmadan önce en az 120 gün (4 ay) boyunca kesintisiz olarak prim ödemelerinin yapılmış olması ve son üç sene içerisinde en az 600 gün işsizlik sigortası primlerinizin yatırılmış olması gerekmektedir.
- İşten çıkarıldıktan sonraki 30 gün içerisinde işsizlik maaşından yararlanmak için İŞKUR’a şahsen ya da online olarak başvuru yapmanız gerekmektedir.
SON 120 GÜN KESİNTİSİ İÇERESİNDE SAYILMAYAN HALLER
Hizmet durumlarını kendi istekleri dışında sona erdirilen sigortalı işsizlerin, hizmet durumlarının sona ermeden önceki son 120 gün içerisinde;
- Ücretsiz izin
- Disiplin cezası
- Gözaltına alınma
- Sonucu kesinleşmemiş tutukluluk durumu
- Kısmi istihdam
- Hastalık
- Grev
- Lokavt
- Genel yaşımı olumsuz etkileyen olaylar
- Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma
- Kısa çalışma maaşı
- Yarım çalışma maaşı
- Ekonomik kriz
- Doğal afet
- Fesih tarihinde çalışmama
gibi sebepler ile işsizlik sigortası primlerinin yatırılamamış olması durumdan herhangi bir kesinti yapılmamaktadır.
Nasıl Başvuru Yapılır?
İşten çıkarıldıktan sonraki 30 gün içerisinde İŞKUR‘a giderek ya da www.iskur.gov.tr adresinden başvuru yapabilirsiniz. Başvuru yapabilmek için iş almaya hazır olarak gözükmelisiniz. Yani İŞKUR sisteminde iş arayan kaydı yapılmalıdır. Bu sayede mesleki eğitim, danışmanlık ve işe yerleştirme gibi olanaklardan yararlanmanız sağlanır.
İşsizlik Maaşı Ne Kadar? Kaç Ay Verilir?
- 600 gün boyunca çalışmış ve işsizlik sigortası primleri kesintisiz olarak yatırılmış kişi 180 gün (6 ay),
- 900 gün boyunca çalışmış ve işsizlik sigortası primleri kesintisiz olarak yatırılmış kişi 240 gün (8 ay),
- 1080 gün boyunca çalışmış ve işsizlik sigortası primleri kesintisiz olarak yatırılmış kişi 300 gün (10 ay),
süre boyunca işsizlik maaşından faydalanabilmektedir.
İşsizlik Maaşının Hesaplaması Nasıl Yapılır?
İşsizlik maaşının hesaplanmasında bir çok faktör devreye girmektedir. İşsizlik maaşınızı hesaplaman için https://issizlik-maasi.hesaplama.net adresini kullanabilirsiniz.
İşsizlik Maaşı ile ilgili videolar
